PERSONALPOLITIK

Die Personalpolitik von Dniprospezstahl AG ist auf die Realisierung ihrer Mission gezielt. Dank einem hochprofessionellen Team, das rechtzeitig auf die Marktveränderungen reagiert, mit dem wissenschaftlich-technischen Fortschritt Schritt hält und seine Führerschaft im Geschäftsleben sichert, werden die gestellten Aufgaben gelöst und die gesetzten Ziele erreicht.
Im Zusammenhang mit kompliziertem technologischen Ablauf der Produktion stellt Dniprospezstahl AG hohe Anforderungen an die Personalauswahl. Die Vorbereitung und Anstellung der Fachkräfte im Unternehmen ist eine der wichtigsten Aufgaben der Personalpolitik.

Um das Fachwissen des Geschäftspersonals zu entwickeln hat Dniprospezstahl AG eine gute Schulungsbasis. Die Abteilung für Personalausbildung sorgt für die Berufsausbildung und Qualifizierung der Fachkräfte. An der Wirtschaftsschule werden die Angestellten und Hochschulstudenten in folgenden berufspraktischen Bereichen unterrichtet: «Marktwirtschaft und Finanzen», «Personallenkung», «Produktionsmanagement», «informative Technologien» und Fremdsprachen. Kennzeichnende Eigenschaft des Lernprozesses in der Wirtschaftsschule besteht in der Verknüpfung der Theorie und der technologischen Prozesse im Werk.
Die Leitung von Dniprospezstahl AG schafft alle Voraussetzungen für Personenentfaltung und Berufsförderung ihrer Angestellten, was sich in der Entwicklung des Unternehmens widerspiegelt.

Der Vorstand von Dniprospezstahl AG hat sich zum Ziel gesetzt, den Wohlstand aller Betriebsangehörigen ständig zu verbessern. Alle Mitarbeiter und ihre Familien haben die Möglichkeit sich im Betriebssanatorium „Dniprospezstahl“, sowie im Ferienheim „Metallurg“ und Kinderferienheim „Tschajka“ zu erholen.
Für Freizeitgestaltung stehen den Mitarbeitern der Kulturhaus „Dniprospezstahl“, sowie verschiedene Sportveranstaltungen zur Verfügung. Fußballmannschaft „Dniprospezstahl“ ist in der Oberliga der Ukraine im Hallenfußball.
Bei Dniprospezstahl AG wurde das System der Krankenversicherung eingeführt, wodurch die Krankenhausbehandlung aus der Krankenkasse bezahlt wird.
Bei hartem Wettbewerb am Weltmarkt realisiert Dniprospezstahl AG in Zusammenarbeit mit ihren hochqualifizierten Mitarbeitern das Programm der Produktionsentwicklung und der sozialen Sicherheit, das den Werktätigen und ihren Familien, sowie den Veteranen des Unternehmens, die Vollmitglieder der Dniprospezstahl AG sind, den Wohlstand sicherstellt